近一段时间以来，老虎合矿原煤提升系统按照安全生产标准化要求，不断强化红线意识和底线思维，积极构筑思想监督“三道防线”，引导部员工自主抓安全，夯实安全根基。

       他们认真贯彻落实集团公司工作会议精神，动员全系统干部员工紧紧围绕安全生产目标，强化各项安全生产制度的落实，集中精力抓好安全管理工作。同时要充分发挥安全管理人员、安监员、群监员、青安岗员、 党员的安全管理作用， 不断加大对生产现场安全隐患的排查力度， 群防群治，共筑安全防线。

       为充分发挥班前会安教阵地作用，他们将发生在员工身边的“三违”事故案例进行了整理剖析，组织员工认真总结分析事故产生的原因，吸取事故教训，不断增强安全防范意识;组织干部员工学习岗位安全生产责任制安全生产标准化、安全风险分级管控等应知应会知识，进一步提升安全操作能力，为安全生产提供保障。

       他们还完善了《安全管理制度》《安全质量标准化制度》《安全隐患排查整改制度》等，进一步规范了员工作业行为，明确了岗位职责，力求从根本上减少员工存在的“习惯了、干惯了、看惯了”的不良现象。同时，严格执行领导干部跟班到岗、安全生产体检、安全互动确认制度，不断加大对薄弱环节、薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员的管理力度，突出抓好重点岗位的安全管理工作;积极开展领导干部“走动式”管理、隐患专项排查等活动，要求安全管理入员及时上报排查出的问题，通过平台下发通知，并及时督促基层单位整改确保安全生产万无一失。