近一段时期以来，老虎合矿以深入开展“奋战60天，上下一心保安全”活动为抓手，全面深化安全监督抓常、隐患治理抓细节、岗位职责抓落实等管理机制，积极发挥各级干部在安全生产中的重要作用，为实现“再创安全最佳年”目标提供有力保障。

工作中，这个矿围绕生产过程中的急难险重工程、安全生产标准化管理体系中的重点，组织矿副总以上领导及相关人员认真分析当前矿井安全工作中存在的问题，并督促各级干部明确自身责任，强化责任意识，做好当前的安全生产工作。各系统各车间利用班前会、安全办公会等途径，组织干部员工认真学习安全保证措施、《一规程三细则》《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》等应知应会知识，教育引导干部员工牢固树立“以企为家，爱岗敬业”的责任意识、大局意识担当意识，为安全生产提供坚实保障。

他们还把发现隐患解决隐患作为检验各级干部履职尽责能力的“试金石”，要求领导干部严格执行带班人井、上岗值班等规章制度，明确规定一旦发现下现场走形式、检查隐患不到位、盯现场不尽责、遇有违章行为不查处、工作安排不细致、安全措施不落实等问题，将严肃追究相关干部安全生产责任。各车间带班队长以上干部坚持每天至少参加一次班前会，围绕安全生产形势、全年安全生产目标以及历年同期发生过的事故案例、违章作业的危害等内容开展安全思想教育，督促广大员工把心思和行动统一到做好当前安全生产工作上来。

针对单岗作业、偏远岗位、挂牌督办的隐患地点等安全重点，各级干部加大巡视检力度和次数，全力消除各作业现场“人与物”的安全隐患，真正做到了干部在现场，现场无隐患、无“三违”。各系统领导还坚持严格落实安全包保责任，每月参加一次包保单位的班前会，了解掌握包保单位现场安全管理状况，帮助其消除现场存在的安全问题，坚决杜绝包保单位出现安全事故，为安全再上一道“锁”。

                                                                                                                    张艺凡