进入12月份以来，老虎台矿掘进系统努力克服作业面分散、运输战线长、生产环节多、安全管理难度大等困难，始终坚持把安全生产的关口提升至一线，坚决打击违章违纪行为，严防各类安全事故的发生，全力以赴严守年度安全生产工作“最后一公里”。

       工作中，这个系统严把安全思想教育第一关，充分利用安全办公会、班前会等时机，通过开展安全座谈、签订安全承诺书和人员包保责任书等活动，进一步加深干部员工对安全生产本质上的理解，切实提高员工安全意识和自主安保能力。他们还深刻吸取往年同期发生过得事故教训，认真分析事故产生的原因，并采取观看事故案例视频、邀请受伤的员工谈切身体会等方式，牢固树立干部员工防微杜渐意识，时刻绷紧安全弦，做到警钟长鸣。

       针对部分重点培训对象，他们严抓技能培训第二关，通过开展“名师带徒”、“学规、懂规、践规”等活动，进一步激发员工学习基础、掌握基础的热情，进而有效地提升技术业务素质和安全技能，为矿井安全生产提供坚实力量。同时利用每周二技术课的有利时机，安排技术员和有经验的技术骨干为员工讲解设备原理、结构及故障的分析预判，尽可能地让员工们掌握更多的专业知识，提升实际操作能力。

      在强化干部责任落实关口，他们严格执行干部带班入井制度，制订了年末全员不休息的保障措施，切实发挥干部靠前指挥的带头模范作用，不断强化干部安全生产岗位责任制的落实，做到重点岗位、重点工作、重要环节，班班有领导在现场盯守。

       在狠反“三违”关口，他们持续对“三违”行为和习惯性违章作业行为“零容忍”“出重拳”，采取盯守、检查、通报等手段，进一步加大对“三违”行为的惩治力度，全面形成不敢违、不想违、不能违的高压事态，促使干部员工自觉远离“三违”行为和习惯性违章作业行为，夯实冲刺关键时期的安全生产根基。