新闻部黄蕾报道　2月27日下午，集团公司在总部议事厅召开2022年度基层党委书记、纪委书记述职评议暨2023年党建工作会议。集团公司党委书记、董事长李兆福主持会议并讲话。集团公司党委常委及有关领导出席会议。

　　会上，李兆福总结回顾了2022年党建工作开展情况，对抓好2023年党建工作进行了全面安排部署。他指出，过去一年，集团公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，树牢强基导向、深化改革创新、狠抓工作落实，党的政治建设坚强有力，服务大局富有成效，基层治理亮点突出，队伍活力充分激发，基层党建工作责任到位、落实有力、成效显著。

　　李兆福指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是实施辽宁全面振兴新突破三年行动的首战之年，也是集团公司转型升级、高质量发展的提速之年，抓好企业党建工作责任重大、意义深远。公司上下要更加主动地扛起全面从严治党主体责任，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力，团结带领干部员工咬定目标、苦干实干，把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为企业发展优势，以高质量党建保障和助推企业高质量发展。

　　李兆福强调，要聚焦政治引领凝心铸魂，坚持以政治建设为统领，做到思想上深学笃信，突出抓好党中央主题教育，结合辽宁实施全面振兴新突破三年行动，扎实有效落实习近平总书记视察辽宁、视察抚顺西露天矿重要指示精神，确保各项事业始终沿着正确方向前行。要聚焦解放思想守正创新，有针对性地开展好政治理论、理想信念、形势任务、安全思想等重点宣教工作，进一步增强做好新形势下意识形态、统一战线等工作的自觉性和坚定性，全面汇聚起团结奋进的磅礴力量。要聚焦严密组织夯基固本，树立大抓基层的鲜明导向，持续深化“两固工程”，强化“三基建设”，坚持“四同步四对接”，广泛开展“走访慰问、金秋助学、医疗互助、困难帮扶”等工作，提升企业服务体系标准化建设水平。要聚焦党管干部选贤举能，巩固深化三项制度改革成果，树立正确选人用人导向，强化干部日常监督，做好人才发展规划，强化梯队建设，抓好后备干部教育培养，深化青年精神素养提升工程，为百年抚矿永续发展提供坚实的人才保障。要聚焦正风肃纪持续发力，一体推进纪检监察体制改革和“三不”机制建设，深入开展党风廉政教育和作风问题整治，有针对性地开展企业内部巡察和专项检查，提升运用监督执纪“四种形态”的精准度，全力维护好矿区风清气正的发展局面。要聚焦服务中心主动作为，创新“党建+”工作思路，围绕安全生产、经营管理、深化改革、转产转型、矿山复绿、生态环保、信访稳定等重点任务，创新开展特色活动，解决改革发展中的瓶颈难题，引领各级党组织和广大党员在落实党的二十大精神的开局之年，更加完整、准确、全面地贯彻新发展理念，以只争朝夕的拼搏姿态和脚踏实地的工作作风，勇夺全年安全发展“双胜利”。

　　会上，西露天矿党委书记张防修、供电部党委书记王元施、职培中心党委书记刘兴福、林业处纪委书记王刚先后述职发言，汇报一年来落实党建工作主体责任及全面从严治党履行监督职责情况，并规划了2023年加强和改进党建工作、履行监督职责的思路和措施。李兆福代表集团公司党委逐一进行了点评，肯定了成绩，指出了不足，并提出了改进要求。与会人员对基层单位党委书记和纪委书记的述职情况进行了民主测评。

　　集团公司党群部门负责人，公司纪委、党委组织部全体人员，基层单位党委书记、党委副书记、纪委书记、纪委副书记、政工部部长及“两代表一委员”等共计80余人参加会议。

　　                                                                                                                                 图为会议现场。

                                                                                                                                      新闻部那博　摄