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集团要闻
学以致用 实干笃行
浏览:906次'时间:2023年8月24日
抚矿中机热力公司党委推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实 专刊部鲍雅辉报道 自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,抚矿中机热力公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,做实“规定动作”,做亮“自选动作”,以高标准、严要求推动主题教育走深走实。 深学细悟强信念 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,全员覆盖学、创新机制学、深入系统学,推动党的创新理论深化、内化、转化。 抚矿中机热力公司党委成立了主题教育领导机构和5个工作组,认真研究制定了《主题教育实施方案》,挂图作战、项目管理、对表推进,推动主题教育高质量开展。坚持中心组先学一步、深学一层,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,健全落实“中心组示范学、支部集中交流学、全体党员跟进学”的学习模式,中心组开展专题研讨15次,带动全体党员干部读原著、学原文、悟原理,切实用党的 创新理论凝心聚魂。 抚矿中机热力公司党委用活基层党支部特色品牌,因地制宜强化党员干部理论武装,充分利用“三会一课”、主题党日等实机,组织党员学习164次,引导党员干部悟思想、铸忠魂、担使命。采取公司领导挂钩联系基层、与基层单位共建共学等方式,深入基层宣讲7次,推动党的创新理论进机关、到基层、进班组。 依托“常态化、多形式、全覆盖、重做实”的学习实践体系,抚矿中机热力公司党委分领域学习习近平总书记系列重要讲话重要指示精神,分专题研讨交流学习习近平总书记重要论述,分类别研究梳理党中央重大方针政策,落实各项决策部署,细化分解执行好省委省政府、能源集团、集团公司党委工作要求,引导党员干部全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,对标对表,找准供热工作着力点,做到学思用贯通、知信行统一,推动党的创新理论的深化、内化、转化工作,形成高质量的供热工作方案、供热实施方案。 步履不停谋良策 深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述,聚焦高质量发展和人民群众关心的问题,在选题、破题、解题上下功夫,大兴调查研究之风。 主题教育开展以来,抚矿中机热力公司党委准确把握供暖工作高质量发展的着力点、切入点,找准制约企业发展的瓶颈和梗阻,研究选定“管理技术创新、管网更新改造、人才和技术接续”等7项调查研究事项。每一名班子成员都沉下心来,采取“四不两直”方式,深入机关部室、供暖处、一线班组,突出深、实、细、准、效,开展全链条调查研究,查实情、找症结、寻良方,确保调查研究走深走实。 围绕调研项目,班子成员坚持从表象问题中穿透分析共性问题和典型问题。多次召开交流研讨会,深入研讨分析调研中发现的21个问题,提出解决问题对策建议21条,形成了多篇高质量调研报告。 以学促干见实效 抚矿中机热力公司采取“走出去、请进来”的方式,邀请长春经济开发区热力有限责任公司高管来公司授课,组织管理人员到吉林、黑龙江等地交流学习供暖运行、新材料应用等方面的经验,强化干部人才培养,为企业高质量发展提供人才支撑。邀请技术专家现场指导新材料的施工工艺,有效提升一线人员的应用能力。 针对管理粗放技术创新不足这一问题,深化经济活动分析,全面对标对表行业先进,取长补短,聚合优势,持续推进、细化成本分析,引导全员工积极参与成本管理,找差距,补短板,将精细化管理落实得更加精准、严细。加强信息化平台建设,科学分析管控成本投入,利用集中控制平台优势,继续优化不同时段、不同区域、不同建筑结构的供热参数调控,坚持调低控高的原则,保障社会效益、经济效益双提升,树牢抚矿供暖良好形象。 细化检修工程项目,根据管网使用年限及冬季水、电、热数据消耗实况,量入为出地投入检修资金,有针对性的制定大检修工程计划,逐步实施改造切实影响安全供热、能耗成本过大等老旧小区,确保在合理利用资金的前提下,完成管辖范围内管网更新改造工程,彻底解决因地下管网腐蚀泄漏造成热耗、水耗、电耗偏高的问题。 关心关爱员工,及时解决员工最关注、最关切的问题。积极开展“两堂一舍”环境改造,员工工作、休息、就餐、就浴环境焕然一新;健康体检在三甲医院抚矿总医院进行,为基层单位购买血压仪,每天为员工测量血压;每天组织员工做广播体操,强健体魄,愉悦身心。把主题教育成果细化在一件件小事上,定格在一桩桩实事上,无一不赢得广大员工的一致好评。 重视建章立制工作,重点查摆分管领域、分管部门(单位)的各项规章制度和岗位说明书,分别列出可持续应用和需修改完善的制度清单,逐项认真进行修改完善,切实做到对症施策、立行立改、真改实改。截至目前,已经完善规章制度9项,完善工作责任制和岗位说明书61项。 学以致用,实干笃行。抚矿中机热力公司把主题教育激发的昂扬斗志和热情干劲转化为向着安全供热、智慧供热、高质量供热等重点工作任务落地见效的强大精神动力,展现新担当、新作为,开辟新赛道、塑造新优势。 |