专刊部鲍雅辉报道　近一段时间以来，依托集团公司开展的“安全基础建设年”活动，老虎台矿进一步强化安全思想教育、现场安全管控、“三违”行为治理，为实现“双过半”目标，夯实“安全桩”。

　　加强安全思想教育。老虎台矿坚持从源头抓起，全面加强员工安全思想教育，利用班前会时间，讲解近年来发生的人身伤害事故，通过还原事故，分析原因，对员工进行再教育、再提醒，有效增强员工的自我保护意识，提高安全操作技能。全面分析员工思想状态，查找问题，究其根源，制定相应的应对措施，并详细掌握身体不好、家庭困难、新参加工作重点人员的思想动态，帮助其解决实际问题，解除后顾之忧，确保员工全身心投入到安全生产中来。深入开展算账教育，结合安全账户的收益，让员工清楚安全才是真金白银，积极主动做好自保互保、安全联保，确保安全形势持续稳定。

　　强化现场安全管控。老虎台矿以扎实开展安全生产治本攻坚三年行动为契机，有序推进安全生产标准化管理体系建设，对照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》各条款标准，定期组织安全生产标准化检查，围绕工作面重点工程、生产薄弱环节、薄弱地点进行拉网式排查，从规程措施编贯到顶板管理，从安全出口到管线吊挂，从安全设施到设备管理，从现场环境到图牌板管理，不放过任何一个环节。组织各生产职能科室技术人员进行现场“会诊”，对照各车间排定的标准化整改计划，根据现场实际提出整改意见，对计划中未涉及到的整改地点进行补充完善，切实做到全员、全方位、全过程安全生产标准化管理。同时，对出现问题的单位形成问题清单，逐项整治，进一步提高现场文明化、标准化水平，积极创建“精品工程”，全面提升矿井本质安全。

　　狠抓“三违”严肃问责。老虎台矿持续加大对违章违纪行为的处罚力度，进一步提高“三违”人员对违章行为的认识，坚决做到不安全不生产。切实执行好“无监控不作业”要求，利用新建的视频监控中心，紧盯关键环节，通过实时监控、视频回放、智能抓拍等措施狠抓“三违”行为，切实将“三违”行为扼杀在萌芽状态。抓好“三违”人员思想转化，通过谈心交流、思想帮教等方式，转化“三违”人员思想，逐步实现由“要我安全”向“我要安全”转变。